インタビュー記事制作会社おすすめ8選｜費用相場や外注先の選び方を解説

インタビュー記事は、企業の「人」や「想い」を伝えやすいコンテンツとして、多くの企業で活用されています。

特に採用広報や導入事例、ブランディング施策では、実際の声を届けることで信頼感や共感につながりやすい点が特徴です。また、一次情報コンテンツとしてSEOにも活用されるケースがあります。

一方で、インタビュー記事は「会話を書き起こすだけ」で完成するものではありません。読者に伝わりやすいよう再構成したり、記事全体の流れを整理したりする編集力も重要になります。

また、インタビュー記事制作会社によって、得意領域や支援内容は異なります。採用広報に強い会社もあれば、SEO記事制作や導入事例制作に強みを持つ会社もあります。

そのため、インタビュー記事制作を外注する際は、「誰に何を伝えたいのか」を整理したうえで、自社に合った制作会社を選ぶことが大切です。

本記事では、インタビュー記事制作会社おすすめ8選を紹介しながら、制作会社の選び方や費用相場まで詳しく解説します。

▼この記事でわかること

・インタビュー記事制作会社おすすめ8選

・インタビュー記事が企業で活用される理由

・制作会社を選ぶポイント

・インタビュー記事制作の費用相場

・読まれるインタビュー記事の特徴

インタビュー記事制作会社おすすめ8選

インタビュー記事制作会社といっても、得意領域や支援内容は会社ごとに異なります。

採用広報に強い会社もあれば、導入事例制作やSEOコンテンツ制作に強みを持つ会社、取材から撮影・編集まで一括で対応している会社もあります。

また、インタビュー記事は「誰に何を伝えたいのか」によって、記事構成や取材設計が変わるケースもあります。

そのため、制作会社を選ぶ際は、実績や取材力、編集力まで含めて比較することが重要です。

ここでは、インタビュー記事制作に強みを持つおすすめ会社を紹介します。

▼インタビュー記事制作会社おすすめ8選

株式会社Hub Works

引用元：株式会社Hub Works

株式会社Hub Worksは、SEO記事制作やコンテンツマーケティング支援に強みを持つ会社です。

インタビュー記事制作にも対応しており、SEO視点を取り入れながら一次情報コンテンツを制作している点が特徴です。また、取材から記事制作、コンテンツ改善まで一貫して支援しています。

そのため、インタビュー記事をSEO施策へ活用したい企業に向いています。

株式会社LIG

引用元：株式会社LIG

株式会社LIGは、Web制作やコンテンツ制作、ブランディング支援に強みを持つ会社です。

インタビュー記事制作では、取材・撮影・編集まで一貫して対応しており、デザイン性や読みやすさを重視したコンテンツ制作を行っている点が特徴です。また、オウンドメディア運営実績が豊富な点にも強みがあります。

そのため、企業ブランディングや採用広報を強化したい企業に向いています。

株式会社４Ｘ（フォーエックス）

引用元：株式会社４Ｘ（フォーエックス）

株式会社４Ｘ（フォーエックス）は、コンテンツマーケティング支援やオウンドメディア運用支援に強みを持つ会社です。

インタビュー記事制作にも対応しており、オウンドメディア全体のコンテンツ設計を踏まえながら記事制作を行っている点が特徴です。また、SNS運用やコンテンツ改善支援まで対応しています。

そのため、インタビュー記事を継続的なコンテンツ施策へ活用したい企業に向いています。

株式会社SEデザイン

引用元：株式会社SEデザイン

株式会社SEデザインは、BtoB向けコンテンツ制作や導入事例制作に強みを持つ会社です。

インタビュー取材を活用した導入事例記事制作にも対応しており、BtoB企業向けの支援実績が豊富な点が特徴です。また、ホワイトペーパー制作やリード獲得支援にも取り組んでいます。

そのため、導入事例やBtoBコンテンツを強化したい企業に向いています。

株式会社GIG

引用元：株式会社GIG

株式会社GIGは、コンテンツ制作やブランディング支援に強みを持つWeb制作会社です。

インタビュー記事制作では、取材設計やストーリー構成を重視しており、読みやすさやブランド世界観を意識した記事制作を行っている点が特徴です。また、オウンドメディア制作やWeb制作にも対応しています。

そのため、ブランド発信や採用広報を強化したい企業に向いています。

株式会社LANY

引用元：株式会社LANY

株式会社LANYは、SEOコンサルティングやコンテンツマーケティング支援に強みを持つ会社です。

インタビュー記事制作では、SEO視点を踏まえた記事設計や、検索意図を意識したコンテンツ制作に取り組んでいる点が特徴です。また、導入事例記事や一次情報コンテンツ制作にも対応しています。

そのため、インタビュー記事をSEO流入やコンテンツマーケティング施策へ活用したい企業に向いています。

株式会社YOSCA

引用元：株式会社YOSCA

株式会社YOSCAは、取材記事制作やインタビュー記事制作に強みを持つ会社です。

インタビュー取材や記事編集を専門的に行っており、読みやすさやストーリー性を重視した記事制作に取り組んでいる点が特徴です。また、採用広報やオウンドメディア向けの記事制作にも対応しています。

そのため、継続的にインタビュー記事を発信したい企業に向いています。

CROCO株式会社

引用元：CROCO株式会社

CROCO株式会社は、記事制作やコンテンツマーケティング支援に強みを持つ会社です。

インタビュー記事制作にも対応しており、専門領域の記事制作や監修支援まで対応している点が特徴です。また、SEO記事制作やコンテンツ改善支援にも取り組んでいます。

そのため、専門性の高いインタビュー記事やコンテンツ制作を行いたい企業に向いています。

インタビュー記事が企業で活用される理由

インタビュー記事は、企業の「人」や「考え方」を伝えやすいコンテンツとして、多くの企業で活用されています。

特に採用広報や導入事例、オウンドメディア運用では、実際の声を届けることで、信頼感や共感につながりやすい点が特徴です。また、一次情報コンテンツとしてSEOにも活用されるケースがあります。

ここでは、インタビュー記事が企業で活用される主な理由を紹介します。

▼インタビュー記事が企業で活用される理由

• 採用広報で「人」を伝えやすい
• 導入事例として信頼獲得につながる
• 一次情報コンテンツとしてSEOに活用しやすい
• ブランディングコンテンツとして活用しやすい

採用広報で「人」を伝えやすい

インタビュー記事は、採用広報との相性が良いコンテンツです。

例えば、社員インタビューを通じて、働く人の価値観や社内の雰囲気を伝えるケースもあります。

また、求人票だけでは伝わりにくい「人柄」や「働き方」を届けやすい点も特徴です。

そのため、採用ブランディングを強化したい企業でも活用されています。

導入事例として信頼獲得につながる

インタビュー記事は、導入事例コンテンツとして活用されるケースもあります。

例えば、実際の利用企業へインタビューを行い、導入背景や成果を紹介することで、サービス理解や信頼獲得につながりやすくなります。

また、第三者のリアルな声を掲載できるため、営業資料だけでは伝わりにくい価値を届けやすい点も特徴です。

特にBtoB領域では、導入事例記事を重視する企業も増えています。

一次情報コンテンツとしてSEOに活用しやすい

インタビュー記事は、一次情報コンテンツとしてSEOにも活用されるケースがあります。

例えば、実体験や独自の考え方を含むコンテンツは、オリジナリティを出しやすい点が特徴です。

また、専門家インタビューや顧客インタビューを通じて、独自情報を発信している企業もあります。

そのため、他サイトとの差別化を図りながらコンテンツ制作を行いたい企業にも向いています。

ブランディングコンテンツとして活用しやすい

インタビュー記事は、企業ブランディングにも活用しやすいコンテンツです。

例えば、代表インタビューや社員インタビューを通じて、企業の価値観や考え方を発信するケースもあります。

また、単なるサービス紹介ではなく、「どんな想いで事業を行っているか」を伝えやすい点も特徴です。

そのため、共感を重視したブランド発信を行いたい企業にも活用されています。

インタビュー記事制作会社を選ぶポイント

インタビュー記事制作会社を選ぶ際は、単に「記事を書けるか」だけで判断しないことが大切です。

会社によって、採用広報に強い会社もあれば、導入事例制作やSEOコンテンツ制作に強みを持つ会社もあります。また、取材・撮影・編集まで一括で対応している会社もあります。

そのため、「誰に何を伝えたいのか」を整理したうえで、自社に合った制作会社を選ぶことが重要です。

ここでは、インタビュー記事制作会社を選ぶ際に確認したいポイントを紹介します。

▼インタビュー記事制作会社を選ぶポイント

• 取材設計力があるか確認する
• 「話を引き出す力」があるか確認する
• 記事構成や編集力を確認する
• 撮影・デザインまで対応できるか確認する
• SEO視点を持っているか確認する

取材設計力があるか確認する

インタビュー記事では、事前の取材設計が重要になります。

例えば、「どんな内容を引き出したいのか」「誰へ届けたいのか」を整理しながら質問設計を行うケースもあります。

また、導入事例記事と採用広報記事では、必要な質問設計が大きく異なるケースもあります。

そのため、目的に合わせて取材設計を行える会社か確認することが大切です。

「話を引き出す力」があるか確認する

インタビュー記事では、取材時のコミュニケーション力も重要です。

例えば、緊張しているインタビュイーから自然な言葉を引き出したり、本音や背景を深掘りしたりする力が求められます。

また、単なるQ&A形式ではなく、読み手が共感しやすいエピソードを引き出せるかも重要なポイントです。

そのため、インタビュー実績や記事サンプルまで確認しておくと安心です。

記事構成や編集力を確認する

インタビュー記事は、会話を書き起こすだけでは読みやすい記事になりません。

例えば、読者が理解しやすいよう話の流れを整理したり、不要な部分を編集したりするケースもあります。

また、記事タイトルや見出し設計によって、読みやすさや伝わり方が変わるケースもあります。

そのため、構成力や編集力まで含めて確認することが重要です。

撮影・デザインまで対応できるか確認する

インタビュー記事では、写真やデザインも重要な要素です。

例えば、人物写真やオフィス風景を掲載することで、記事の雰囲気や信頼感を伝えやすくなるケースもあります。

また、レイアウトやデザインによって、記事の読みやすさが変わるケースもあります。

そのため、撮影やデザインまで一括で対応できるか確認しておくと安心です。

SEO視点を持っているか確認する

インタビュー記事をオウンドメディアで活用する場合は、SEO視点も重要になります。

例えば、検索意図を踏まえたタイトル設計や見出し設計を行うケースもあります。

また、導入事例記事や専門家インタビューをSEOコンテンツとして活用している企業もあります。

そのため、インタビュー記事を集客施策へ活用したい場合は、SEO支援体制まで確認することが大切です。

インタビュー記事制作の費用相場

インタビュー記事制作の費用は、取材内容や依頼範囲によって大きく変わります。

例えば、記事制作のみ依頼するケースと、撮影やSEO設計まで含めて依頼するケースでは、必要な工数が異なります。また、取材人数や記事ボリュームによって費用が変わるケースもあります。

そのため、単純な価格だけではなく、「どこまで依頼したいのか」を整理したうえで比較することが大切です。

ここでは、インタビュー記事制作の費用相場を紹介します。

取材＋記事制作のみの場合

取材と記事制作のみ依頼する場合、費用相場は5万〜15万円程度になるケースがあります。

例えば、オンライン取材や短めのインタビュー記事であれば、比較的低コストで依頼できるケースもあります。

また、取材時間や記事文字数によって費用が変わるケースもあります。

そのため、「まずはインタビュー記事を制作したい」という企業にも向いています。

撮影込みの場合

撮影込みで依頼する場合、費用相場は10万〜30万円程度になるケースがあります。

例えば、カメラマンによる人物撮影やオフィス撮影を含めるケースもあります。

また、写真点数や撮影場所によって費用が変わるケースもあります。

インタビュー記事では、写真によって記事の印象や読みやすさが変わるケースも多いため、撮影込みで依頼する企業も増えています。

SEO設計や企画込みの場合

SEO設計や企画設計まで含めて依頼する場合、費用相場は20万〜50万円以上になるケースがあります。

例えば、検索意図分析やキーワード設計、導入事例設計まで含めて対応するケースもあります。

また、オウンドメディア全体のコンテンツ戦略を踏まえながら企画を行う会社もあります。

そのため、インタビュー記事を単発コンテンツではなく、SEOやコンテンツマーケティング施策へ活用したい企業に向いています。

読まれるインタビュー記事の特徴

インタビュー記事は、単に会話内容を掲載するだけでは、読まれやすい記事にはなりません。

「誰に何を伝えたいのか」を整理したうえで、構成や編集、写真の見せ方まで設計することが重要です。

また、読者視点で内容を整理することで、最後まで読まれやすい記事につながります。

ここでは、読まれるインタビュー記事に共通する特徴を紹介します。

▼読まれるインタビュー記事の特徴

• 会話を書き起こすだけになっていない
• 読者視点で再構成されている
• 写真やレイアウトまで設計されている
• 「誰に読ませる記事か」が明確

会話を書き起こすだけになっていない

読まれるインタビュー記事は、単なる文字起こしで終わっていません。

例えば、会話の順番を整理したり、不要な部分を削除したりしながら、読者が理解しやすい流れへ再構成しているケースもあります。

また、話の要点を整理しながら見出し設計を行うことで、読みやすさにつながるケースもあります。

そのため、編集力はインタビュー記事制作において重要な要素です。

読者視点で再構成されている

インタビュー記事では、「話した内容」だけではなく、「読者が知りたい内容」を意識することが重要です。

例えば、導入事例記事であれば、導入背景や成果を整理しながら構成を作るケースもあります。

また、採用広報記事では、働き方や価値観が伝わるよう編集するケースもあります。

そのため、読者目線で情報を整理しながら記事構成を行うことが大切です。

写真やレイアウトまで設計されている

インタビュー記事では、写真やレイアウトによって読みやすさが変わるケースがあります。

例えば、人物写真や取材風景を掲載することで、記事の雰囲気や信頼感を伝えやすくなります。

また、会話部分や見出しデザインを整理することで、読者が読み進めやすくなるケースもあります。

そのため、文章だけではなく、ビジュアル面まで含めて設計することが重要です。

「誰に読ませる記事か」が明確

読まれるインタビュー記事は、「誰へ届ける記事なのか」が明確になっています。

例えば、採用広報であれば求職者向け、導入事例であれば見込み顧客向けなど、ターゲットによって記事内容は変わります。

また、ターゲットに合わせて質問内容や構成、見せ方を調整するケースもあります。

そのため、記事制作前に「誰へ何を伝えたいのか」を整理しておくことが重要です。

インタビュー記事制作会社に関するよくある質問

インタビュー記事制作会社へ依頼する際、「どれくらいで公開できるのか」「撮影まで依頼できるのか」と気になる企業も少なくありません。

また、SEO施策へ活用したいと考えている企業もあります。

ここでは、インタビュー記事制作会社に関するよくある質問を紹介します。

▼インタビュー記事制作会社に関するよくある質問

• インタビューから公開までどれくらいかかりますか？
• 写真撮影も依頼できますか？
• SEO対策まで対応していますか？

インタビューから公開までどれくらいかかりますか？

インタビュー記事制作にかかる期間は、取材内容や制作体制によって変わります。

例えば、オンライン取材のみであれば、数週間程度で公開できるケースもあります。一方で、撮影や複数回の確認作業がある場合は、さらに時間がかかるケースもあります。

また、記事ボリュームや修正回数によってスケジュールが変わるケースもあります。

そのため、公開希望日がある場合は、余裕を持って依頼することが大切です。

写真撮影も依頼できますか？

インタビュー記事制作会社によっては、写真撮影まで一括で対応しているケースがあります。

例えば、カメラマンによる人物撮影やオフィス撮影、取材風景撮影などを行うケースもあります。

また、記事デザインやレイアウト制作まで対応している会社もあります。

そのため、記事全体の世界観を統一したい場合は、撮影対応の有無まで確認しておくと安心です。

SEO対策まで対応していますか？

多くのインタビュー記事制作会社では、SEO支援にも対応しています。

例えば、検索意図を踏まえたタイトル設計や見出し設計、キーワード設計まで対応しているケースもあります。

また、導入事例記事や専門家インタビューをSEOコンテンツとして活用している企業もあります。

そのため、インタビュー記事を集客施策へ活用したい場合は、SEO支援体制まで確認することが重要です。

まとめ｜インタビュー記事は“誰に何を伝えるか”が重要

インタビュー記事は、企業の「人」や「想い」を伝えやすいコンテンツとして、採用広報や導入事例、ブランディング施策など幅広い場面で活用されています。

また、一次情報コンテンツとしてSEOにも活用しやすく、他サイトとの差別化につながるケースもあります。

一方で、インタビュー記事は単なる会話の書き起こしではありません。読者視点で内容を整理したり、構成や写真まで含めて設計したりすることが重要です。

そのため、制作会社を選ぶ際は、実績だけではなく、取材力や編集力、構成力まで含めて確認することが大切です。

まずは、「誰に何を伝えたいのか」を整理したうえで、自社に合ったインタビュー記事制作会社を検討してみましょう。

この記事の監修者

長峰 彩乃

株式会社エスプール
ヒューマンキャピタル事業部 ニアバウンド支援部 部長
株式会社エスプール新卒入社。主幹事業である人材派遣事業を経て、ヒューマンキャピタル事業部へ配属。スタートアップ向け営業支援サービスの営業リーダー就任後、個人売上高3億円を達成。人脈を活用した大手企業開拓手法「ニアバウンド」を発信。

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