受付終了
オンライン開催、参加費無料
【元マイナビ 総合企画部長が語る】プロ人材と学ぶ採用力向上セミナー
採用コストや採用チャネルは増やしたが、母集団を確保できない、
エントリー数は取れているが面接につながらない。
人的資本経営や健康経営、働き方改革など騒がれる中で何を見直すべきか課題意識はあるが、何をすればいいかわからない…
とあらゆる人事課題にお悩みの方も多いのではないでしょうか？
そのような皆様に向けて「採用の進め方」をご理解いただけるウェビナーを開催します。
登壇いただく鍋倉氏は、500社以上の中途採用、採用組織改善～マネジャー育成まで実践し、人と組織の課題解決に伴走してきた中途採用のプロ人材でございます。
鍋倉氏に【「求職者目線」を知り、採用課題を解決する】をお話しいただきます。
開催日時
| 日時 | |
| 受付締切 | 2024.01.29(月) 00:00 |
こんな方へおすすめ
- 採用コストが増加しているが、効果的な人材の確保に苦労している企業の管理者
- 採用ポジションの採用難易度が高く苦戦しているが、どのような打ち手を行ってよいか分からない
- 今後予定している組織拡大に備え、採用方法を模索されている方
ウェビナー基本情報
| タイトル | プロ人材と中途採用を学ぶ【採用力向上セミナー】 |
| 開催日付— | 2024年01月19日（金）15：00～16：00 |
| 費用 | 無料 |
| イベント形式 | オンライン開催 ZOOM配信 |
| 登壇者 | 鍋倉拓馬氏 + 境田 圭晃 |
| 問い合わせ先 | 株式会社エスプール タクウィル セミナー事務局（担当：杉本 彪太） TEL：03-6859-8899（平日10:00～18:00） mail：takuwil@spool.co.jp |
登壇者情報
採用戦略パートナー 鍋倉 拓馬 氏
元株式会社マイナビ 総合企画部部長
中途採用領域において、首都圏・東海圏中心に大手企業対策チームなどでで営業マネジャーを長年務める。
累計500社以上の企業の中途採用のコンサルティングに関わる。採用アドバイザーとして企業向け講演経験も多数。
その後、中小企業等の外部顧問として採用マネジメントや外部面接官などの実務やアドバイザリーなどを行う。
境田 圭晃
株式会社エスプール ヒューマンキャピタル事業部 執行役員 事業部長
新卒にて株式会社エスプールへ入社。ジョブローテーションにてグループ全体の新卒採用責任者を務める。
その後、社長直下の働き方改革ラボを立ち上げグループ全体の生産性向上に尽力。
現在はヒューマンキャピタル事業部にてコンサルタントとして、各業界のプロフェッショナルと経営課題の解決実現に貢献。