タクウィルセールス

月額固定費ゼロで

商談設定まで丸ごとお任せ！

“14,000名の人脈”から
エンタープライズの
決裁者商談を創出

サービスに関する資料はこちら！

*エンタープライズ : 従業員1,000名以上の大企業

エンタープライズ開拓において、

こんな課題はありませんか？

なかなか成約に
繋がらない

担当者クラスとの商談のため、前に進まない

成約までの
リードタイムが長い

商談から導入まで1年以上時間がかかっている

テレアポや展示会では
決裁者商談が取れない

担当者以上の役職の方にアプローチできない

タクウィルセールスを使って、

エンタープライズの決裁者商談創出で課題解決！

大手企業の決裁者商談を
ピンポイントで獲得

商談実施までにかかる
ランニングコストゼロ

貴社所属チームが
スピード対応

タクウィルセールスで
エンタープライズ決裁者
の商談創出！

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エンタープライズ開拓の手段として、

タクウィルセールスが選ばれる3つの理由

エンタープライズ企業の
決裁者開拓に特化したデータベース

大手企業の意思決定層にアプローチできる14,000名以上の人材データベースを備えており、幅広い業界・業種に対応した商談創出・設定が可能です。

月額固定費ゼロ！費用は商談単価のみ

一般的な顧問サービスは月額で高額な固定費がかかりますが、タクウィルセールスで必要な費用は、1商談ごとの単価のみ。最小限のコストリスクで、必要なときにだけ必要な分だけ活用できます。

やることは商談対応だけ

一般的な顧問サービスでは、顧問との関係性構築に膨大な工数がかかりますが、タクウィルセールスではそれらが一切不要。商談に集中するだけで、効率的に成果を獲得できます。

タクウィルセールスで
エンタープライズ決裁者
の商談創出！

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お客さまの声

株式会社LegalOn Technologies セールスグループゼネラルマネージャーセールスマネージャー

受注に繋がる商談により営業活動が加速

導入前の経営課題

私たちは、マーケティング活動を通じてリードを獲得し、インサイドセールスが商談に繋げるモデルで業務を行っていましたが、市場や顧客の変化により、マーケティングだけでは新規顧客を獲得し続ける事が難しくなってきました。
また、インサイドセールス単独で効果的に実施できる施策が限られており、より新しいチャネルの開拓方法を検討していました。

導入による成果

エスプールのサービス導入により、接点が難しかった決裁者との商談機会を得られるようになりました。
特に、タクウィルセールスの顧問の皆さまは、当社が提供するサービスの特徴や提供価値を深く理解いただいており、「受注に繋がる商談」にフォーカスした商談設定がスピーディで、サービスの質が非常に良いと感じています。
このような進行方法は、現場にとっても大きな助けとなり、複数の案件を効率よく受注に繋げることができました。

株式会社カンリーマーケティング事業本部インサイドセールスチームマネージャー

タクウィルセールスで商談獲得のスピードと安定性を実現

導入前の経営課題

私たちは、月額料金で契約した顧問の人脈を活用し、大手企業との商談を設定してきました。
しかし、顧問からの紹介頻度にばらつきがあり、新規の商談を安定的に獲得することが難しいという課題がありました。
また、直接顧問へ依頼ができるプラットフォーム型の商談設定サービスも試しましたが、各商談の連絡や調整に時間がかかるため、スピーディに商談を増やすことができませんでした。

導入による成果

タクウィルセールスを導入したことで、毎月7〜8件の新規商談を安定して獲得できるようになりました。
このサービスを活用することで、自社だけでは接点を持てなかった大手企業や、決裁者との商談機会が増加し、商談を獲得するスピードも速くなりました。その結果、受注に繋がる案件も増え、営業活動の効率が大幅に向上しました。

株式会社フライヤーインサイドセールスDiv リーダー

決裁者へのアプローチ強化で成約率アップを実現

導入前の経営課題

私たちが提供している本の要約サービスは、『組織内に学びの文化を醸成する』という価値を提供することを目的としており、決裁者の方々にご賛同いただくことが重要です。
これまで展示会などを通じてリードを獲得してきましたが、決裁者の方へ直接アプローチする機会を十分に確保できていないことが課題となっていました。

導入による成果

タクウィルセールスを導入したことで、決裁者に人脈を持つ顧問を活用し、商談数が安定しました。
普段接点が持ちにくい企業にサービス導入を促進でき、リードタイムも短縮。決裁者に直接アプローチできるため、商談設定までの効率が大幅に向上し、成約も徐々に増加しています。

talentbook株式会社執行役員CHRO兼セールス・コンサルティングユニット⻑

決裁者様との商談により受注スピードが飛躍的に向上

導入前の経営課題

私たちは、主なリード獲得方法として月数回の頻度でウェビナーやセミナーを実施していました。
セミナーはリピート参加いただける方も多く、とても有意義だったのですが、新しい接点という意味で課題が出始めていました。
また上場企業様や大手企業様のつながりを模索していたものの、接点となる入口のハードルが高く、導入に向けた議論までのタイムラインが長いことも課題でした。

導入による成果

タクウィルセールスの導入により、接点を持つのが難しかった企業様の決裁者の方々との商談機会を得られるようになったことは大きな前進でした。
私たちが提供する採用ブランディングサービスは、中⾧期で先を見据えた判断が求められるため、決裁者の方々と直接対話することで先を見据えた会話となり、すでに受注に繋がった事例もあり、中⾧期的にこのサービスの有効性を実感しています。

株式会社CastingONE インサイドセールスGマネージャー

大手企業の役員・部長との商談で、成約までのスピードが「数ヶ月単位」で向上

導入前の経営課題

１ヶ月に約100件の商談を創出しましたが、現場担当者への接続が多く決裁者につながりづらい状態となっており、商談数は担保できていましたが成約につながる商談を得られずにいました。

導入による成果

タクウィルセールスを利用することで、大手企業の決裁者との商談が実現し、成約までのスピード感が“数ヶ月単位で“早くなりました。
他社の顧問の商談サービスだと一人一人顧問と面談して、サービスを説明してターゲット企業の選定をして、と開始までに1ヶ月程度時間はかかり顧問の方との関係構築が大変でしたが、タクウィルはアタックしたい企業をリストアップして渡すだけで、企業にアプローチするところから商談設定まで、顧問を活用して一気通貫で実行できました。